网易财经1月6日讯 今日,第14届北大光华新年论坛将于年1月6日在北京大学隆重开幕,本次论坛主题为“社会责任、价值共享与治理之道”。论坛将邀请各界嘉宾,聚焦社会责任与价值共享的重要课题。活动期间,上午为年会论坛主论坛,下午举行四场分论坛,从“大学商管学院和NGO的使命”、“生态文明导向的能源创新”、“医疗健康产业价值再造”、“金融业的普惠服务转型”等四个不同的角度讨论各自领域内的社会责任。
以下是北京新阳光慈善基金会理事长刘正琛讲话实录:
刘正琛:我首先跟大家讲一下我个人的经历,有几点跟大家分享的。
我是光华2000级的硕士,是光华应用经济系的,那时候几乎没有上管理学课,其实学院给我们安排课的,当时不光管理学的课不上,甚至于跟具体中国经济有关的专题我们也都不去听的,要搞一些理论。
我是2000级的硕士,2001年12月,我本人得了白血病,得病以后医生说骨髓移植,当时北大说我们自己做一个骨髓库,发起做一个民间的骨髓库,一直做到现在,我们现在是北京新阳光慈善基金会,主要使命就是抗击白血病,我们一年资金一千多万,在国内算一个中等规模的机构。
回顾我十年来的历程,我发现刚开始做几年特别后悔,为什么没有上管理学的课,因为发现带一个团队真的很不容易的,所以后来买了一些管理学的书来看,看着看着还是挺迷茫的,因为发现书上看来的东西,比如管理的工具,特别是管理学有很多KPI,你要真想用起来是有很大的落差,特别我们机构又比较小。
后来发现不仅仅是一个术的问题。再往后发现我们的团队特别不稳定,当然也有客观原因,我们在2009年这个基金会才成立,之前我们机构对外的身份都是北大阳光志愿者协会,实际上我们从2003年就开始有全职了,我们给他们发工资,没有保障和保险,一开始我们的员工过来,第一个员工工作三天就走了,后来发现,当时没有工作氛围,因为我们平时不在办公室。又过了一段时间有人工作两个月,三个月,到现在最长的工作四年了。在2007、08年的时候,我觉得是我这个人的问题,我没有领导力,我要买点领导力的书来看学习。当时我在网上查,把所有领导力的书都查了。有一本书《仆人式领导》,它里面有一段话,爱是恒久忍耐,我们爱我们的同事,爱我们的工作,当我们可以帮助别人的时候,有没有及时的帮助别人,不嫉妒别人,条条可以反省自己的。从那之后发现,原来有这样一个层面就是领导力,更多是强调内在的东西。
乔布斯讲过,我们要想取得外部成就,首先要向内去寻求。后来我发现,如果简单总结一下,现在这个社会上谁都不傻,如果我们想带好自己的团队,除非你是真的关心你的同事,关心他们的成长,给他们创造机会,创造平台,让他们取得更大的成功,否则的话是骗不了别人的。从那以后开始慢慢理解,原来领导力更多是和内心的品德有关。杨正(音)老师写过很多关于领导力的书,更多的是人内心 里的道德。
南都集团在浙江是做房地产的,后来做企业,他们的发起人之一,我们问他,他叫阎小光(音),您觉得领导力最重要是哪几点,他说第一是道德,当时确实让我们挺吃惊的,但是这一点和西点军校的领导力都是相关的。
大家有没有看过道胜和夫写的《活法》(音),里面都是告诉我们怎么样做人,人生的目的是什么,人生的目的就是竭尽所能为社会,为人类服务。这就是简单的一个分享。总结一下有几点,清华的老师说,我们给MBA讲企业社会责任我们从道德的角度来说是就应该做的,一种是我们就应该这样做,另外一种是对我们好我们要做,这是人类社会上千年一直有的争论。我的理解,这需要老师因材施教,不管是哪种方式,不管是出于功利目的,想提升自己的领导力,我们要提升自己的道德,还是我们就应该那么做,其实都是对我们有帮助的,我们应该更加有道德,有社会责任感,还是为了我们团队更有凝聚力,我们的机构负责人更加应该有道德。
第二,到了大学的时候再谈这个是不是迟了一点,我觉得这个永远都不迟的,我现在回过头去看,我原来做阳光骨髓库,发现那时候跟现在比差得不能再差了,我们某种角度来看,很多事情是我们很难被灌输到的,光是教育是不够的,很多事是需要去体验的。包括有人讲人生就是一个修行,我们在幼儿园时期,小学时期,很多事情是一种概念,但是我们一旦到了青春期发育之后,有了新的变化,原来一些教育也不够了,我们需要有更多新的碰撞,学习。
我当时上本科的时候有一个老师说,永远都不迟,所以我希望跟大家分享这个,如果我们能够从现在开始向内来寻求,因为不光是各种宗教的说法,包括中国的传统哲学说,都是说向内学习,只要我们开始向内去寻求,那就会感受到这些变化,这是真的,永远都不迟。
在工作里面,一方面是我们自己的修行,另外你作为一个团队领导者,对你的团队的员工的碰撞,这种教育,不仅仅是学校老师对我们的教育,更多是我们走上工作岗位之后,我们对于下属的带领,这是一点一滴体现在我们的行动里面。
我们在日常的工作里面,你怎么样对待你的同事,你愿不愿意给你的下属去打伞,愿不愿意为他们去拎包,这一点一滴都是可以看得到的,这是在我们工作里面一点一滴的言和行里面是体现出来的。所以我想和大家分享的就这些,谢谢。