序号 |
一级指标 |
二级指标 |
权重 |
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1 |
公司治理和道德价值(8%) |
公司治理结构规范 |
2 |
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认真遵守法律、法规 |
2 |
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将公司核心经营战略与社会责任原则、承诺的框架协议和标准相统一 |
1 |
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制定一致的社会责任政策 |
1 |
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积极回应各利益相关方的合理期望与要求,构建和谐 |
2 |
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2 |
就业与员工权益保护(10%) |
创造的就业机会及就业人数增长比较 |
3 |
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员工社会保障、保险齐全 |
2 |
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反对歧视、生育期间福利保障、薪酬公平、休假制度健全 |
2 |
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积极开展员工培训,注重培养本土的技术人才、管理人才 |
2 |
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注重维护和谐劳动关系,组建有工会并开展活动 |
1 |
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3 |
环境保护与节能减排(20%) |
环境保护 |
注重环境保护并在全球秉持一样的标准。 |
2 |
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积极倡导环境保护意识 |
1 |
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有环境保护的具体措施、切实履行环境保护职责 |
3 |
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致力于生产环保型产品或服务 |
2 |
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主动发起或参与广泛范围的环境保护项目 |
1 |
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节能减排 |
注重节能降耗减排,发展循环经济 |
2 |
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使用清洁能源、并积极向社区里的更多人群传播 |
2 |
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重视对节能减排的投入和研究,并注重推广新技术新方法 |
2 |
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可持续发展 |
有没有可持续发展意识、制订公司可持续发展战略 |
1 |
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在战略的可持续、生产的可持续、盈利的可持续、研发的可持续及环保的可持续等方面有所表现 |
2 |
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注重对环境和资源的可持续利用,立足长远 |
2 |
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4 |
产品质量 |
时刻加强产品质量管理,始终为消费者提供合格产品 |
4 |
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管理(10%) |
企业内部执行较外部标准甚至更为严格的质量控制方法 |
2 |
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无大规模产品质量事件 |
4 |
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5 |
消费者权益保护(8%) |
售后服务体系完善,对消费者意见能积极听取并反馈 |
3 |
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对顾客满意度的评估和对顾客投诉的积极应对、解决 |
3 |
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对有质量缺陷的产品主动召回并给予顾客补偿 |
2 |
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6 |
供应链伙伴关系(6%) |
对供应链中的上、下游企业提供公平的交易机会 |
2 |
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在供应链中倡导健康的商业道德价值 |
2 |
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发挥辐射作用,带领更多的企业做优秀企业公民 |
2 |
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7 |
推动中国科技进步(8%) |
研发及投入、核心技术开放程度 |
3 |
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先进研发成果积极转化为生产力、带动其他企业研发水平的提升 |
2 |
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新技术新产品对国社会发展的贡献,推动社会生产生活方式变革程度 |
3 |
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8 |
税收贡献指数(10%) |
税收及税收增长纵横向比较情况 |
4 |
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税收贡献对区域经济发展的贡献 |
3 |
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积极纳税的示范带动作用对产业良性发展的积极意义 |
3 |
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9 |
科学规范的责任管理体系 (5%) |
成立独立的社会责任管理机构,将社会责任绩效纳入核心经营战略中 |
2 |
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有《商业守则》或道德规范,有可支撑的操作运行管理体系 |
2 |
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引入利益相关方沟通及改进机制 |
1 |
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10 |
良好的公众形象 (15%) |
高度社会责任感的企业文化 |
3 |
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完善的信息沟通和披露机制 |
3 |
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无重大违背社会责任事件 |
4 |
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积极有效的改进机制 |
3 |
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曾获得社会责任的相关奖项或领先排名 |
2 |
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总得分 |
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专家评语 |
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