杨壮：每个创业者都应学习乔布斯

第五节  每个创业者都应学习乔布斯

[ 杨壮看好海外收购，认为中国企业、品牌正处在“天时地利人和”的最好阶段。他强力支持想创业的人，认为每个人都应追寻自己的梦想，学习乔布斯则无可厚非，一定要有企业家的敬业精神。商学院也更应注重培养企业家的这种精神。]

网易财经：早前联想并购了NEC的PC业务，海尔收购了三洋的白电业务，三一收购了普斯迈斯特，以及近期郭台铭斥资52亿收购日本夏普股份，您是怎么看待中资企业如此高密度的收购国外企业呢，您认为这些收购案和几年前的联想和TCL海外并购有何不同？

杨壮：我觉得有几点不同，第一点就是在那个时候中国企业还相当弱，第二点是中国企业没有很强的这种国际视野，国际文化的知识；第三中国企业在世界上也很难很难真正找到自己立足之地，别人对中国企业不看好，在这个时候相对来讲国外企业相当之强。国外企业从品牌到技术到管理到文化都很强。

十年之后的今天，世界发生了几个大的格局变化，第一中国的企业变得越来越强，就是今天的中国企业是今非昔比，我们现在出现了一系列的比较大一点的企业，第二大变化，2008年以后，国外的很多企业开始变弱了，没有盈利了，没有销售额了，没有市场了，整个国外企业遇到了巨大的挑战，而这种挑战和中国企业的崛起，国外企业的没落形成了巨大的反差，第三条，中国的国际地位，中国的企业的品牌，全世界都看到了。因此对中国的感觉，对中国的判断，

对中国的国家充满了好奇，尽管还有很多很多的疑问和挑战。这三者结合在一起就形成了一种态势，我管它叫“天时地利人和”，

我们今天想的海外扩张是为了未来，不是为了一时，我们想的是给我们这个企业带来持久的生命力和品牌，而且这个品牌是世界范围的品牌，因此我们要做很多，要下很大的功夫。

网易财经：您如何看待目前中国的创业环境，您刚才也说了，不是所有人都能成为企业家的，但我们知道目前年轻人的创业心都很重，都想通过创业获得成功，您认为他们是应该先积累，还是说要看自身的条件再决定呢？

杨壮：我个人觉得要创业的话，首先自己要有一个创业的理想，有理想的人，才有创业的动机和冲动，没有梦，没有理想的人觉得看破红尘了，我鼓励年轻人创业，支持年轻人创业，也希望他有梦。我们再回想乔布斯，乔布斯有一个他的梦，他的梦就是一定要做改变人类的事情，一定要做不用键盘，改变人们生活的方式，要做这个东西。乃至他有兴趣，他其他的课程都不去学，他辍学经商，因此他尽管在他生命中，在他的领导行为中对人如此之刻薄，但是他本人做的决策几乎都是对的，因此苹果计算机的员工，哪怕你骂我，我知道你是对的。为什么他对？就是他不仅有梦想，不仅有兴趣，关键是他有能力，他有判断这个的能力和天赋。因此我要说的是什么呢？做你的梦，追求你的兴趣，发挥你的长项，迈出你创业的第一步。

一定要迈出之后执着，持之以恒，不能三天打鱼两天晒网，一定要有一种敬业精神，要有企业家的这种敬业精神。

《国际歌》里面说“从来就没有什么救世主”关键靠的是我们自己，因此从这个点上来讲，要真正创业的话，我们年轻人要有一种勇气，要有真正的自己的这种思想和灵魂深处的指南针来指点。没有这些，你很快就会被整个社会的趋势大浪淘沙，冲走。

网易财经：有报道说国内有90%的亿万富豪现在已经把自己的孩子送出国留学，您是怎么看待这个现象的？

杨壮：这个消息可能不够准确，他说90%的富豪都送出去了，我在美国教了很多中国的学生，你问一下他们的家长，都不是富豪。很多人家庭省吃俭用的把孩子送出去了，把孩子送出去一个最根本的原因，是我们的教育制度里出了大问题，不是一般的问题，我们这种应试教学，大大地打击了我们学生，他只好去学奥数；没有办法他只好去弹钢琴。

这么多中国人，为什么我们没有诺贝尔奖获得者？为什么我们这么多中国人，我们的创造力，我们的专利，科学专利各方面为什么不好？为什么？原因很简单，我们把这些知识学了以后，它压抑了我们，禁锢了我们的思维，我们不能举一反三。而死记硬背的这种教育，不仅仅是在智商上带来危害，创新上带来危害，创意上带来危害，更重要的核心，使我们的很多学生品格、品质发生了问题，在为了得到好学生，好成绩的时候，他们不惜欺骗，不惜作弊。

在这种状况下，所以我觉得他（把孩子）送出去，也无妨我们来思考一下我们教育存在的问题，那么我想，他们去了国外，把门户开放一点，因为知识跨国界的，技能是跨国界的，不存在什么Nationality的。

我觉得这种曲线救国的方式，可能对中国更有好处，不是坏处。核心的问题我们现在要反思我们自己的教育制度和体系。改革，进行深层次的教学改革。