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公司的排水泵产品采用新原理，在功能、结构、材料上有重大创新，研发团队需具备电、磁、塑料、工程设计等学科扎实的基础理论知识和丰富的产品制造经验。目前，国内从事排水泵研发设计的专业人员数量有限，且研发人员培养周期长。公司不断完善激励和约束机制，公司研发团队的核心技术人员均持有公司股份，对公司有较强的认同感和责任感，但仍不排除核心技术人员流失的可能。如果公司未来出现核心技术人员离职而未能及时补充的情况，可能对公司整体的研发能力造成不利影响。
本文来源：网易财经
责任编辑：
王晓易_NE0011
