杨壮，男，1964年生，任北大国际MBA美方院长；北大中国经济研究中心兼职教授；美国福坦莫大学商学院副院长、新东方教育科技集团董事；美国哥伦比亚大学社会学硕士及工商管理博士、硕士；美国普林斯顿大学公共事务硕士（MPA）；中国社会科学院研究生院硕士；北京大学英语语言文学学士。
EMBA学院经历
北大国家发展研究院北大国际EMBA
美国福坦莫大学商学院
杨壮教授已在国外重要管理杂志上发表学术论文多篇，并在国内主要商务期刊上开创跨文化管理和领导力专栏。
有丰富的管理学教学与咨询经验，曾为辉瑞制药、诺华制药、西门子、朗讯科技、宝马汽车、中国银行、联想集团、泰康人寿、创维集团、河南移动通讯、湘财证券等多家著名跨国公司和国内公司以及全国各地三级甲等医院和二级医院提供管理培训和管理咨询，并曾协助在美国的日本公司实施本土化。杨壮教授的管理课程多次被学员评为“最有收获的课程”、“最启发思考的课程”和“最实用的课程”。 《自我认知》和《国际领导力》课程帮助中国企业家和职业经理人发展并提升国际化领军人物所应具备的品格、素质和综合领导能力。
学术职务
1、北大国际MBA美方院长;
2、北大中国经济研究中心兼职教授;
3、美国福坦莫大学商学院副院长、终身教授;
4、新东方教育科技集团董事;
EMBA学院经历
北大国家发展研究院北大国际EMBA
美国福坦莫大学商学院
美国哥伦比亚大学社会学硕士及工商管理博士，美国普林斯顿大学公共管理硕士, 大学本科毕业于北京大学英语语言文学系。
研究领域
杨壮(12张) 教学领域：管理学基础、组织行为学、人力资源、领导学、跨文化管理 研究领域：国际领导力、比较管理学、企业文化、核心竞争力、人力资源管理和组织行为学
发表的作品
1、《锻造领导力》 （北京大学出版社，2009年版）
2、《做一个有影响力的人》（机械工业出版社，2008年版）
3、《管理：未名之道》 （北京大学出版社，2007年版）
本文来源：网易财经
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