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网易财经2月6日讯 据外电报道，美国制药巨头礼来公司（EliLilly&Co.）在2月3日表示，由于旗下主要药品的专利权到期导致财务压力加大，其公司员工基本工资将在今年停涨。而礼来中国区则表示，中国区暂不受影响。
据了解，礼来公司旗下专利药Zyprexa（再普乐）在2011年10月到期，走至专利“悬崖”。受此影响，礼来第四季度的净盈利大幅下降27%，而其旗下专利药Zyprexa的销售下降了44%。
根据相关数据，再普乐在2010年的美国市场共销售24.95亿美元，全球销售50.26亿美元，礼来公司此前曾承认“再普乐后时代”将是异常艰难的。
礼来公司新闻发言人马克·泰勒(MarkTaylor)表示,在2012年将不会提高员工的基本工资。但是,泰勒同时指出,员工仍然有可能通过现金分红的方式来实现总薪酬的增长,而这取决于公司的业绩表现。
礼来公司在向美国证券交易委员会提交的文件显示,该公司冻结2012年薪酬的决定将适用于全球范围内绝大多数国家的员工,其中也包括高管人员。而礼来公司中国区表示，停涨底薪这一措施暂不影响中国。
目前,礼来公司的员工总数为3.8万人左右。
本文来源：网易财经
作者：刘玉林
责任编辑：
王晓易_NE0011
