第十一届未来之星年会聚焦价值成长和理性繁荣

中国最具创新性及成长性企业的年度盛会——中国企业“未来之星”年会即将于2011年6月25-27日在成都迎来第十一届。作为“未来之星”年会第二个十年的新起点，本届年会由《中国企业家》杂志社、新希望集团、联想投资和超越极限集团联合主办，将汇聚各界嘉宾约1200人，围绕“价值成长和理性繁荣”的主题，就资本热潮下的企业驾驭力、高成本时代的企业成长策略、用户体验、微创新、领导力、互联网行业的理性繁荣等热点议题展开思想碰撞。

价值成长和理性繁荣

2010年以来，在大规模风险投资和企业自身强劲成长的双重驱动之下，中国高成长型企业开始享受一场不同寻常的繁荣盛宴。这也招致了一些质疑：企业的成长是否具有坚实的价值根基？这一场繁荣是不是夹杂着泡沫？

“当下企业界的成长新秀，并不缺少前进的动力，却有必要通过交流未来道路上可能的诱惑与机会，相互启发、相互提醒，以他人为鉴，以过去为镜。”在日前召开的“未来之星”年会新闻发布会上，主办方《中国企业家》杂志社社长何振红表示。

共同出席新闻发布会的本届“未来之星”企业代表拉卡拉总裁孙陶然认为，今年的主题可谓恰如其分：“一个企业在经营过程中，要走正道，一定要守好价值底线和道德底线，不然最后企业肯定发展不起来。在企业壮大的过程中，要专注于能不能为用户创造价值，随时审视企业的发展是否是理性的、可持续的。千万不能搞大跃进式的或者虚假的、不正当的手段，否则企业一定会走向毁灭。”

何振红社长透露，本届“未来之星”年会将汇聚多位高成长型企业、政府部门、投资机构和专家学者的代表，共同探讨在在经济持续转型的大背景下，企业如何找到价值成长的立足点，在坚实的基础上构筑理性繁荣。据悉，北京大学国家发展研究院院长周其仁、新希望集团董事长刘永好、北京现代汽车有限公司董事长徐和谊、万通集团董事局主席冯仑、著名领导力权威约翰•麦斯威尔、德意志银行亚洲区投资银行部主席蔡洪平、博裕资本董事长马雪征、360公司董事长周鸿祎、信中利国际控股有限公司总裁汪潮涌、均瑶集团总裁王均豪等各界知名嘉宾将出席本届年会，共同就年会主题的各个侧面展开深入探讨。

“成长”领导力

本届“未来之星”年会首次邀请到世界著名领导力权威约翰•麦斯威尔先生和与会嘉宾分享领导力理论和实践。作为美国的领导学专家，麦斯威尔先生每年都会对福布斯500大企业的领导者，各国政府要员及各阶层领导者进行演讲或培训。其著作超过53本，包括《领导团队的17法则》，《从内做起：发展自己的领导力》与《领导力的21法则》等。他的每一本著作都登上《纽约时报》，《华尔街日报》及美国《商业周刊》的畅销书榜，书籍全球总销量已超过1亿本。

本届年会上，他将分享成长型企业的领袖需要怎样的领导力，以及如何将企业家个人领导力与企业的组织制度建设有机结合起来。“领导力是个人和团队的盖子，限制了个人和团队办事的成就。”约翰•麦斯威尔认为，不管在哪个行业，都有很多聪明才智之士因为缺乏领导力，使得他们的成就大大受限。成长型企业如果不能突破领导力这道坎，所能取得的成就将十分有限。

经过多年潜心研究，麦斯威尔先生对于提高领导力总结出一系列实践法则。比如，他认为建立领导力首先需要建立亲和力。麦斯威尔说，“人们不在乎你多有学问，除非他们先知道你有多在乎他们！除非你先感动人心，否则无法叫人付诸行动。”他认为领袖会先争取人心，再诉诸理智。当彼此间有了更强的人际关系和亲密感，追随者就会更愿意帮助他的领袖。在本届年会上，他将结合中国成长型企业的具体实践进一步分享他的理论和研究，也会和本土领先企业家就领导力理论进行深入探讨。

当“拜用户教”碰上“快模式派”

本届年会将汇聚本届评选出的21家“未来之星”企业代表，和历届“未来之星”企业共同交流成长经验，分享挫折和教训。这些高成长型企业中既有依靠积极打造用户体验、“信仰用户”而异军突起的“拜用户教”，也有通过商业模式创新大获成功的“快模式派”。

在本届上榜“未来之星”企业中，注重用户体验的企业可谓繁盛，除互联网企业和电子产品行业，服务、制造甚至农业都开始涌现“拜用户教”的企业。1号店、大众点评、昊汉、拉卡拉……这些“未来之星”企业通过力图让自己的产品和服务更胜一筹而获得用户青睐；另一方面，更多的“未来之星”企业绕过技术创新的坎，通过商业模式创新建立起企业的核心竞争力。如兰亭集势、磨铁图书、新元素等“未来之星”企业，通过不断改进和完善商业模式，迅速抢占市场的一席之地。

这二个“教派”会碰撞出怎样的火花？融合出怎样的智慧？ 6月25-27号，“未来之星”企业主要领导人将齐聚成都，共同为了“价值成长和理性繁荣”的目标，探索各具特色的路径。“未来之星年会是大小鲨鱼的聚会。中国企业界非常知名的企业领袖和成长型企业的领导者将一起进行深入、坦诚的交流，共同推动整个经济的繁荣和企业家群体的成长。”何振红社长说。