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网易财经讯 4月9日，《清华管理评论》杂志创刊首发式暨“新思维、新实践、新融合”主题论坛在清华大学举行。
李飞:为了了我们的讨论不像上半场讨论一样的结果，所以我就简单地说一下这个问题。我认为管理大师应该有创新的管理思想，同时它创新的管理思想应该能容易地去指导管理实践，同时在管理理论界和管理实践界都会产生重大影响，这个人才是管理大师。
杨斌:能不能给出点具体化的名字或者名誉？
李飞:刚才嘉宾提了很多意见，我都同意，从我自己的观察来看，我刚才描述的大师大多产生在学术界，也是在商学院的教授里边产生的数量是最多，比如刚才大家提到的德鲁克、麦克波特等等。当然这个教授不是做命题式的研究的教授，他一定是一个管理的范式，这个一会儿再具体讨论。第二个产生比较多的领域就是张总所在的咨询公司，比如我们熟知的，营销比较熟悉的，像这类的管理大师还有很多。
李飞:第三类就是从事管理实践的，但无论是这三方面哪一方面的来源，它都必须符合我刚才强调的那个标准，他一定有创新的管理思想，同时这个创新的管理思想容易去指导管理实践，同时在管理理论界和管理实践界都产生重大的影响。
本文来源：网易财经
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王晓易_NE0011
