网易财经4月14日讯 在今日举行的2009年报业绩说明会上,招行副行长张东华表示,永隆银行去年的经营业绩超出预期,实现净利润8.84亿港币。收购永隆银行之后,为发挥协同效应,招行进行了研究和布置,主要从四个方面:
一个方面就是战略上的协同效应。首先,招商银行发展的方向和永隆银行发展的方向应该一致,比如发展零售银行业务,发展财富管理业务,发展私人银行业务以及中小企业服务。从品牌战略上,在香港永隆银行基本换上了招行的LOGO。
二是发挥客户和收入的协同效果,永隆银行的整合,我们在对公司业务上力度非常大,对公司批量业务的处理对永隆银行起了很大的作用。举例来说,09年招行对永隆银行转接公司客户的贷款余额就达到了32亿港币,转接对公业务存款余额就已经达到了10.94亿港币,批发的中间业务收入为永隆带来了2225万港币,在永隆银行中不含保险的非利息收入达到了25%。
第三就是发挥成本的协同效应,招行的采购、IT系统建设等方面都是和永隆共同采购,实现IT系统的规划建设,大量降低成本。
第四方面就是管理的协同效应,在管理上,招行有招行的优势,永隆有永隆的特点,从内外加强管理,从组织架构、产品结构、风险管理、前柜后台上都加强了对永隆的管理提升建设和推动,使永隆的管理力获得了很大提升,尤其是风险控制能力的提升。