魏家福妙解“赢”字 阐述中国管理理论

2010-04-10 18:39:33 来源: 网易财经 举报
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网易财经4月10日讯 博鳌亚洲论坛2010年年会4月9日至11日在海南省琼海市博鳌举行。在10日下午举行的“后危机时代的企业经营环境”分论坛上,中远集团总裁魏家福在谈到中国的管理理论事,拆解“赢”字,巧妙地解释了中国的管理文化。

以下是魏家福的发言实录:

听众:非常感谢,我是做CEO培训的一家公司。西方的CEO在这个新的环境中举步维艰,他们是通过并购成长起来的,已经丧失成长的动力。中国国内的CEO是不是已经做好了准备来领导全球规模的公司?

魏家福:中国改革开放政策实施以来,以通用电器、哈佛商学院、沃顿商学院、包括长江商学院、光华管理学院,培养了很多管理人才,我们已经很多学习到西方的管理理念,比方说公司治理,但是为什么我们的老师们,他们自己祖国很多公司垮了呢?所以我们应该思考一下中国的管理理论。这个“赢”有五个字组成,我认为它是一个博大精深的中国传统管理文化。你要想赢,最头就是一个死亡。然后一步一步走下去,走完以后就能找到成功之道。死亡之路堵死了,才可能赢。西方文化没有这样,他讲不清楚。“赢”下面一个口,口就是传播统一思想认识,制定战略,然后告诉我的所有员工为什么这样干,他就这样干,干好了,公司发展了,你的收益也提高了,如果不这么干,公司完蛋了,你的饭碗也没有了。第三个字是“月”,一年12个月,按照计划今天干什么、明天干什么。第四个是贝,贝就是财富,我们赢什么?就是赢财富。要想赢还必须有资本,资本也是宝贝。最后还有一个凡,凡就是心态,赢的时候不要忘掉了,中国易经九五是飞龙再天。当市场好的时候,你要想怎么应对下一个周期的下滑。这样有准备你就不可能死。所以说中国赢的文化加上西方的观念综合在一起,结合本单位的实际,你就立于永远不败之地。中远集团是一个中国注册的公司,但是中远是一个全球化的公司。我们的美国公司就是美国公司。张亚勤,你的公司在中国注册,但是投资人住在美国。中国人眼界开了,他知道西方人怎么管理企业。而中国很多传统文化,比如存款、储蓄,美国人认为不对。结果金融危机,他没有钱了。而中国人照样下馆子、照样买东西。所以应该东西方文化互相融合,来形成一个新的应对经济全球化而带来的各种风险。谢谢大家!

李贵民 本文来源:网易财经 责任编辑:王晓易_NE0011
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