图：达沃斯论坛第二日分论坛现场
网易财经1月28日讯 为期五天在瑞士达沃斯举行的世界经济论坛进入第二天。论坛一开始就聚焦到高管薪酬的问题。 在首场“重建对商业领袖信任”的讨论，来自美、英、德、俄和土耳其的高管纷纷出招，一致肯定“高管薪酬体制要进行变革。”
普华永道国际会计公司主席提摩西.弗林（Timothy Flynn）指出这场金融危机带来了巨大的失业率：全球有3400万多人失去工作，其中有15%的青年失业者。失业者愤怒地指责金融高管导致金融危机，但是这并不是某个人的责任，而是每个人的，他说。值得反思的是如何把经济和金融安全分离，“而高管薪酬必须用更有远见视角来建立，而不能只看短期利润”他说。
土耳其最大金融集团Dogus Holding Conglomerate的主席范瑞特·萨亨克（Ferit Sahenk） 认为重建对商业领袖的信任需要停止“羞愧和抱怨”。 要用自信的和可持续的态度重振经济和金融，而且要更加注重发展真正意义的经济。对于金融高管则需要以身作则，诚实以待。
昨天晚些时间法国总统萨科奇在论坛的主题演讲时就评判高管薪酬缺乏道德尺度，特别是华尔街的金融巨头们。据公开数据， 华尔街各大银行去年年底照样发出了上百亿美元的薪酬，其中高盛银行的记录高举榜首。3.17万名员工领到了总计167亿美元的薪酬和福利，人均约52.7万美元，超过2008年全年人均薪酬39.5万美元。
德国最大的工业公司Franz Haniel & Cie 的主席 艾克哈德·卡考兹（Eckhard Cordes）则指出德国经验，政府不能一味帮助银行，有些即使有的银行很大，如果竞争失败的话也需要淘汰掉。而且也对于雇员的素质，需要有效的体制来进行监测。
事实上，华尔街金融危机后的一个最要教训是在银行繁荣时招入了一批不合格的金融工作者，最后他们首先受到淘汰。
总之，高管薪酬的话题在论坛期间还会受到诸多关注。而今天论坛最引人关注的话题将是在瑞士时间晚七点（北京时间明日凌晨两点）的关于“金融危机的后果和教训”的讨论。网易财经明日将有相关视频播出。
本文来源：网易财经
作者：巫楠
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