网易财经9月10日讯 全球瞩目的夏季达沃斯论坛——“2009年新领军者年会”于9月10日至12日在大连举行,网易财经作为官方授权合作网站全程直播报道本次年会。在“大萧条的教训”平行全会上,阳狮集团董事长兼首席执行官Maurice Levy表示,应该把金融危机当作一个教训,他从中学到了不要浪费这个机会,这个机会是改革的机会,是重新调整的机会。
Maurice Levy说,我们需要重建的就是一种信任和信念,也就是说,企业在一个市场经济中,应该是一个自由的、透明的、开放的市场,而且应该是公正、公平,应该可以分享和共享决定的,应该做得更好。
Maurice Levy还说,他是比较喜欢CEO不仅仅作为一个领先者,而是作为一个启发者,他能够启发手下的人,能够上大家更好、更善良,能够超越自己,在公司所有的工作人员都有进步,都是做得越来越好,如果公司只是由一个人在领导,也完全过时了,应该是一种启示者,一种动员者,这比起领导者更好。
以下为论坛实录:
Maurice Levy:大家不要忘记,上百万人失去了他们的房子,失去了他们的个人资产和财富,他们对于资本主义、对于市场经济已经失去了信任。我们的价值观肯定会有调整,以后的公司一定要考虑到这一点。作为一个教训,我自己从中学到的是我们不要浪费这个机会,这个机会是改革的机会是重新调整的机会,我们的作用大大超出了只是提供一种服务和产品,卖出去有盈利有回报,我们的任务远远超出了这一点。如果不考虑到这些,我们的目标也就错了。
现在我们有很多不同的利益相关者,而且公众不会答应如果不考虑环境而做出的决定。在欧洲有些人拒绝离开他们的公司,他们不能接受公司关门,因为他们认为公司是有责任的,而且我同意他们这种观点,公司其实是有责任的。我不是因为远离本国才说空话,我觉得事情是发生了一些变化,我们不要浪费危机带给我们的机会。我们需要重建的就是一种信任和信念,也就是说,企业在一个市场经济中,应该是一个自由的、透明的、开放的市场,而且应该是公正、公平,应该可以分享和共享决定的,应该做得更好。
所以如何看CEO的作用?我当然不是为我自己说这个话,因为我什么都不是了,但是我是比较喜欢CEO不仅仅作为一个领先者,而是作为一个启发者,他能够启发手下的人,能够上大家更好、更善良,能够超越自己,在公司所有的工作人员都有进步,都是做得越来越好,如果公司只是由一个人在领导,也完全过时了,应该是一种启示者,一种动员者,这比起领导者更好。