网易财经5月11日四川绵阳讯 “戴尔公司作为一个跨国IT公司，任何一位员工加入公司时，公司就在第一周对我们强调，要做到“营之有道”，这个道就是道德的意思，还要求我们做事要守法，这是我们公司25年来经营的基本要求。”戴尔（中国）大中华区副总裁容永康“圆桌论坛三：企业经营与企业社会责任的关系”时表示。
“在IT行业，大家都知道戴尔公司最成功的就是它的执行力和对供应链的管理，戴尔在中国的运作有三点我们觉得是很重要的，第一就是对经济方面的贡献，去年我们在中国的采购的部件达到了230亿美金，通过北京大学的调研，他们帮我们估算出戴尔在中国直接间接创造出了200万个工作岗位。
作为一个有效率的企业当然是需要盈利的，如果没有盈利公司倒闭，就会影响到许多人的生活。所以作为企业，一定要考虑如何保证它的盈利能力。
另外在盈利的情况下我们也很强调社会责任，在2008年，公司捐助了1300万人民币支持中国的慈善事业，汶川大地震时戴尔捐赠了6吨的物资供灾民使用……从企业角度来说，戴尔（中国）在2006年时提出替企业、个人用户免费回收PC的服务，因为大家意识到，IT行业发展日新月异，如果没有一个很好的维修流程，就会创造出大量的废件出来，所以我们在这些方面做了大量的工作。
第三点也很重要，如何培育人才。我们觉得，一家公司如果只赚钱而不培养人才，这家公司就没有持续的竞争力和成长，所以我们也在这方面投入了大量的培训资源，在公司内部培育员工，另外我们还给农民工孩子的学校提供了电脑，让他们可以透过网络来学习。我们觉得这些工作对于一家公司、社会和国家是一种持续的竞争力，体现了做好一个企业的长远目标，这是戴尔公司25年来累积的管理经验。
刚才曹先生提到，金融危机下企业履行社会责任受到挑战的问题，在我们看来，这的确是一种挑战，但我们观察到很多企业会重新评估IT预算，看看如何能用同样的钱获得更大的效率并改进服务，所以戴尔公司在这些方面的IT技术和手段也能帮助企业快速转型，从而使社会中的企业在新的竞争环境下继续成长。”
本文来源：网易财经
作者：王诚诚
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