八成职场人博客泄"工愤" "写而不发"更恰当?

最近，智联招聘对6000余人进行了“职场人的博客状况”调查。结果显示，八成职场人会把工作中的不满情绪渗透其中，但五成人表示会写得较为含糊，仅有两成职场人明确表示不会。

博客作为一本藏在网络间的日记，很多人会选择它作为发泄途径之一，生活中的开心事、工作中的烦心事都能从博客中向众人展示。据调查结果显示，八成职场人会把工作中的不满情绪渗透其中，但五成人表示会写得较为含糊。仅有两成职场人明确表示不会。调查同时显示，四成职场人愿意向身边的同事或亲朋好友公开博客地址，并不会刻意隐藏。三成职场人不会完全公开自己的博客，仅让身边少数的朋友知道。其余人则会完全隐藏自己的博客。

为此，智联招聘职业顾问指出，博客中公开提及到自己的工作时一定要谨慎，切忌肆意发泄情绪。职场人在博客中提及到自己的工作是正常的，日常工作总结可以促使职场人工作有所改善，对于职业发展的思索可以使职场人更加确定未来的发展，但是这些内容并不适合完全公开化。职场人在工作中遇到困难或委屈时，需要一定程度的发泄，采取书写的方式通常让人感觉比空想更为有效，但“写而不发”的方式会更为恰当。如果确实需要与人交流，可以找自己贴心的朋友倾诉，找资深的人咨询，慎重地找领导沟通。 (本文来源：南方网 作者：何平)