退保背景:当前,基本养老保险关系不能转移接续,已经成为制约我国社会保险事业发展的突出问题。由于无法转移接续,跨地区
政策应对:为解决这一问题,全国人大常委会22日审议的社会保险法草案<CLK>增加
为何这么多人要退保?
1、目前我国有关政策规定,“累计缴纳满15年以上,可按规定领取基本养老保险金”。但是,相当一部分人在同一个社会保险统筹地区累计打工15年之久几无可能。
2、社保流动性太低,这里上的保险,到其他地方就没了。
3、社保不知道究竟有没有用,还是拿在手上的钱最实在;(相关调查:近六成网友选择变现医保卡)
退保能领多少钱?
社保退保只能领取纳入个人帐户的8%,而公司缴纳的那部分是不能领取的,纳入社会统筹基金。也就是说你领到的只是很少一部分,相对于年老时候高额的退休金,选择退保,并不是明智之举。
社保中断了有什么影响?
再说医疗保险,从眼前看,中断缴纳医疗保险费,也就意味着停止享受医疗保险待遇,恢复缴费时不补缴或中断3个月后再补缴的,还要执行6个月的住院和门诊特定项目医疗费用“免付期”,而患病却是随时都可能发生的,按规定,中断缴费期间或“免付期”内发生的医疗费用只能由本人承担;从长远看,中断缴费还会影响合计缴费年限的长短,很可能造成到达退休年龄时不符合医疗保险最低缴费年限规定(男30年、女25年,其中实际缴费年限5-10年),从而影响到退休后医疗待遇的享受。
退休时的生活费:非本市户籍员工只要在深圳工作期间依法缴纳养老保险费,累计缴费满15年,达到国家法定退休年龄的就可在本市享受按月领取养老金待遇。另达到退休年龄又不满缴费年限的非本市户籍员工,除领取个人账户积累额外,还可以领取一次性的生活费。
一次性生活费为参保年限乘以退休当年政府的最低工资额。如小李参保10年后达到退休年龄,当年的政府最低工资为1000元,小李领取的一次性生活费为10×1000=10000元。
金融危机失业了,社保中断但一时没找到工作怎么办?
办法:以灵活就业人员继续缴费,从而达到今后领取养老金待遇的条件。
缴费基数:一般以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数,统一以20%为缴费费率,其中8%划入个人账户,12%纳入统筹基金。
疑问:缴费20%,但是只有8%划入个人账户,万一没有满足领取养老金金待遇,其中划给统筹基金的12%还能不能还给灵活就业参保人?
答:对此,灵活就业参保人大可不必担心,灵活就业参保人万一达不到领取基本养老金条件,不得不终止养老保险关系的,除了一次性领取个人账户存储额之外,还可以享受一次性养老保险待遇。一次性养老保险待遇的计算方法为,缴费每满一年,发给一个月本人指数化月平均缴费工资。按照这一方法计发,领取的一次性待遇总额与其缴费总额基本相当。也就是说,参保人不用担心赔本,不管怎样,社保局都会将参保人的老本还给你。
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