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初春的南方迎来了今年的第一场台风“浣熊”，虽然对福建没有很大影响，但福州略微比上海更为潮湿的空气还是让唐骏需要努力适应。
让唐骏努力适应的不仅仅只是这里的空气，还有新的职位——新华都集团总裁兼CEO。
盛大集团前总裁、新华都集团CEO、跳槽、10亿元的薪酬，这几个因素加在一起，让唐骏成为了这个春天中国企业界的一场“台风”。
“我为什么选择离开？”电话那头的唐骏若有所思。虽然最近这个问题已经被许多记者问了无数遍，但唐骏还是详细地向《市场导报》记者吐露了自己选择离开盛大并加盟新华都的心声。
选择离开只用了一分钟思考
《市场导报》：据说你选择离开盛大只用了一分钟的考虑时间？
唐骏：确切地说，是我考虑加盟新华都用了一分钟的时间。
去年在一个朋友的聚会上认识了新华都创始人陈发树，我们两个人聊得很投机，于是相约在聚会后去喝茶。在车上，他问我，新华都正在寻求一位新总裁，你愿意来吗？我以为他是开玩笑，就反问，你是认真还是开玩笑？结果陈董很诚挚地说，这不是玩笑，他一诺千金。于是我就答应了。
简单的一问一答，就一分钟时间，这就是我加盟新华都的过程。
《市场导报》：这听上去有点不可思议，这一分钟里你思考了多少东西？用一分钟就决定自己今后的事业是不是仓促甚至冒险了点？
唐骏：我并不是脑子一热就答应，因为我和陈董之间仅仅第一次见面，并没有很深入地了解，但我以我过去10多年的职业生涯中的阅历以及对人对事的判断力来说，我告诉自己有这个能力做一个选择。
我是一个喜欢挑战的人，盛大现在已经是一家成熟的企业，我该做的事似乎已经做得差不多了，是时候去选择一个更具有挑战的地方，这就是我在那一分钟里考虑的大部分内容。
其实，4年前陈天桥邀请我加入盛大的时候，虽然谈的时间有几个小时，但真正涉及到我加入盛大的内容，前后也只有10多分钟，那时就有很多人评价说，唐骏在冒险，但结果并不是像他们所想像的。
《市场导报》：在盛大工作了4年，为什么说离开就离开？
唐骏：事实上，去年下半年，当我和陈董谈定加入新华都后，并没有一个明确的时间离开盛大并加盟新华都，因为陈董当时也对我说，什么时候加盟由我自己决定。
我当初加入盛大时，我希望把盛大做成一家上市公司，而现在，盛大已经成为一家既成熟又稳健的企业，企业的商业模式、内部管理以及可持续发展方面都已经相当成熟。因此，我现在跳槽对盛大不会产生任何的影响，包括资本市场、包括业界评论，这个时间我选择离开应该是最好的。
不要看我拿了多少，应看我给企业带来多大的价值
《市场导报》：近两年，和盛大这样的高科技IT企业比较，传统企业的生存压力越来越大，为什么会选择这时去一家传统型的企业？
唐骏：事实上，新华都也并非传统型的企业，而是集百货、超市、地产、工程、矿业、旅游、投资业等为一体的综合性企业，其涉及的行业有些可能属于传统行业，但也有一些技术含量高、成长性高的行业。
很多时，选择加入怎样的企业与企业所处的行业并没有太大的关系，只和我作为一个职业经理人有关系。首先，只要我离开盛大，我不会选择从事网络游戏的企业，毕竟会对盛大产生一定的竞争；另外，如果我依旧去一家IT的企业，我为什么不留在盛大呢，盛大的平台又有几家IT企业能媲美？因此，我选择了与盛大没有直接竞争的新华都。
《市场导报》：从IT企业到新华都这样的综合性企业，显然已经是跨越了行业，俗话说隔行如隔山，你如何解决这样的问题。
唐骏：确实很多人都问过我这样的问题，其实4年前我从微软到盛大就已经有人问我了，从跨国企业到国内的民营企业，你能适应吗？结果是，我适应了，而且适应得很好。
而现在，我只是从国内的一家民营企业到另外一家民营企业，跨度已经远远小于当初从微软到盛大。职业经理人更多的是在宏观层面的管理、战略、公司的整体运营，而这些，无论是传统的行业，还是高科技的行业，都是一脉相通的。
就和我当时去盛大时，我不了解网络游戏，也没有玩过，但我这个不懂网络游戏的总裁照样让盛大成功地在纳斯达克上了市。
《市场导报》：10亿元的薪酬，你觉得能让新华都物有所值吗？
唐骏：的确，10亿元是我和新华都整个合约期内的薪酬，乍眼一看的确是一个天文数字。但并非所有的都是真金白银，新华都将以现金加原始股方式支付，其中大部分为即将在A股上市的紫金矿业(行情 股吧)原始股份。
我的首要目标，是要让新华都旗下的多家企业实现在资本市场的发展。过不了多久，我就会帮助集团收购一家金融和IT行业交叉的大型企业。因此，先不要看我拿到了多少，应该看我以后能给企业带来多大的价值，到时再回头看看我拿10亿元是否有所值。
浙商对我的启迪很大
《市场导报》：在盛大的这些年，肯定和许多浙商打交道，比如最直接的盛大的陈天桥，以及同在IT界的丁磊、马云等等，对浙商这个群体有怎样的印象？
唐骏：陈天桥也是我接触最多的一位浙商，我在盛大的4年中，和陈天桥的合作关系可以用亲密无间来形容，过去4年我和他从来没有发生过一点点口头或者任何形式上的争执，两人在很多方面有共同的认同点。我们朝着一个共同的目标努力，就是让盛大成为一个领先互联网的娱乐企业。
应该说，在现在中国的商界中，浙商已经成了重要的一部分，而且很多浙商都成为了许多行业中举足轻重的人物，他们让人值得尊敬，他们勤奋、务实、谦虚、永不服输。
《市场导报》：和这些浙商打交道，最大的收获是什么？
唐骏：从浙江企业家的身上，看到了、听到了很多白手起家的故事，这些创造了一个个的“经济奇迹”。他们就像秋天的“草根”一样，强韧有力，朴实无华，这些对我的启迪都很大。
比如陈天桥，他是个非常有理想的人，在不断追求自己的梦想、追求自己的理想。他还是一个非常智慧、勤奋，具有商业头脑的人，这在中国也是自己很少见到的。这么优秀的企业家，很多地方让我非常敬佩，这也是自己需要向浙商学习的地方。
把“打工皇帝”做到底
《市场导报》：很多人都很好奇的一个问题是，为什么你还要继续坚持打工，而不去创业，自己做老板？毕竟，以你现在的条件，创业并不难。
唐骏：很多人都很好奇这个问题，包括我的一些朋友。事实上，我所理解的创业包括两个目的，一是获得财富，另外是能影响员工，拥有自己的事业。首先我已经有了足够的财富，其次我认为影响一个企业的范围已经太小了，我想影响更多更广的企业。这也是我一直做职业经理人的原因。
而我现在再次选择做职业经理人，将来还是会继续做职业经理人，我希望能够成为中国职业经理人的一个标杆和榜样，能够通过我的努力不断提升整个中国职业经理人的一种境界。
撰稿：马克强 2008年 4月22日 9版
(本文来源：市场导报 )
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