岭南大讲堂之企业家的自我管理

主题：岭南大讲堂之企业家的自我管理

暨中山大学岭南（大学）学院EMBA开学典礼

地点：中山大学叶葆定堂

时间：2008年4月17日下午

主办单位：中山大学岭南学院

中山大学校长助理保继刚教授致辞

中山大学岭南学院院长吴立范教授致辞

EMBA在读学院代表董保玉致辞

EMBA新生学院代表黎洪致辞

万科董事会主席王石先生

万通地产董事长冯仑先生

3M全球中央执委、大中华地区董事中总经理余俊雄先生

远大空调有限公司总裁张跃先生

嘉宾对话

岭南学院副院长陈宏辉老师

中山大学经济研究所副所长、岭南学院博士生导师储小平教授

万通地产董事长冯仑先生

3M全球中央执委、大中华地区董事总经理余俊雄先生

远大空调有限公司总裁张跃先生

主持人：中山大学岭南学院2008EMBA春季班开学典礼现在开始。

请允许介绍在主席台就坐的与会领导和嘉宾。

中山大学校长助理保继刚教授

万科董事会主席王石先生

万通地产董事长冯仑先生

3M全球中央执委大中华地区董事总经理余俊雄先生

远大空调有限公司总裁张跃先生

中山大学岭南大学学院院长吴立范教授

中山大学岭南大学副院长陈宏辉副教授

让我们以热烈的掌声向各位企业家朋友，领导欢迎各位的到来！

请全体起立！

现在有请中山大学校长助理保继刚致辞，大家欢迎！

保继刚：尊敬的各位嘉宾，同学们，老师们！大家好！

今天我们隆重举行中山大学岭南学院2008级春季EMBA班开班典礼，在此我代表中山大学对2008年级春季EMBA班的各位新学员表示衷心祝贺和热烈的欢迎！

对各位领导和嘉宾在百忙之中参加典礼，亲自来指导，关心支持EMBA的建设发展表示衷心的感谢！

中山大学是有优良办学传统的名牌大学，1924年世纪伟人孙中山先生创办，亲笔写了校训，1935年学校设立研究院开始招收研究社，50年代中山大学成为一所以纹理可为主要的综合性大学。

新中国成立以来，中山大学是重点大学之一，也是我国首批博士硕士授予单位和建立首批博士后流动站的大学之一，90年代由国家批准率先在华南地区设立第一所研究生院，建立学识硕士博士完整的人才培养体系。

在70周年校庆的时候，江泽民作了致辞，进一步为大学指明方向，2000年9月珠海校区建设成功，2001年，中山大学和中山医科大学合并组成新的大学，04年我们在广州大学城设立东校区，教育部和广东人民政府协定，在3年内投入12亿人民币，把中山大学建设成为一流大学，中山 大学是孙中山为培养革命人才而创立的，孙中山先生天下为公，革命尚未成功，同志仍然需要努力的精神激励每一代中大人，我们的每一届领导重视爱国主义和人格教育，强调民族精神，培养国家观念和社会责任感，80多年风风雨雨，中大人以孙中山先生的理念为办学理念，培养一大批人才，发扬了优良传统，中大的教师是一大批的教授联合在一起，他们的学习精神和方法建设了优秀的传统，我们把发展教学和科研办成名校作为目标，重视基础，重视质量，重视人才培养的科学规律已经成为中大的教育传统，我们的教授有国内著名国学大师和教授，他们精通十多国文字，在历史学，语言学，考绩学，文化学和中国古典文学等领域取得很多的成果。

书本上有的不讲，别人讲过不讲，只有讲过不讲，所有的内容就是在学术领域发现问题，以及为这些问题进行的探索了思考，教师们的学科作风和勇气为中大留下许多的精神财富。

今天起你们已经成为中山大学的一员，大家以“博学审问慎思明辩”的校训为指导，努力学习，学有所成，成为国家和社会的动量，为国家发展和经济进步多作贡献，最后祝贺各位身体健康，家庭幸福，事业进步，谢谢大家！

主持人：请吴立范院长致辞。

吴立范：尊敬的各位领导，各位嘉宾，老师们，同学们，今天我们在这个春光明媚，阳光灿烂的中大校园，迎来中山大学岭南大学学院EMBA2008年级新同学，首先我代表中山大学岭南学院向所有2008级EMBA新学员表示热烈的祝贺和欢迎！

大家知道，岭南大学是一个具有悠久的历史和文化底蕴的学院，同学们来到岭南学员不仅是学习掌握现代化管理的知识，也同时学习中华民族和岭南学院的传统和精神。

什么是岭南学院精神呢？我们的传统和精神渊源于过去100多年以来的岭南学子一代一代传承下来，当然，也不是我在这里三言两语可以加以总结，不过，我认为岭南学院的精神可以反映在几个方面。

第一、岭南一家亲。

所有的岭南学子、同学、老师都是岭南大家庭的一员，这就是我们所倡导的一日岭南人，一世岭南人，大家从今天开始，加入岭南这个大家庭，我想你们今后的发展和成就，你们的一生将与岭南这个名字联系在一起。

其次，岭南人的精神，作为一个岭南人的，我们的兄长学子传承给我们就是一个吃苦耐劳，勤勤恳恳这样一个精神，大家来自不同岗位，在各战线作为主要领导，现在你们克服困难，提高自我，同时，你们在繁忙的工作当中，也会在今后的18个月的学习当中面临着许多的困难，要牺牲许多的周末和家庭亲人在一起的时光。

为了要进一步提高你们企业公司的发展，以至提高中国经济改革和未来发展，所以要发扬这种岭南人精神，其次，岭南的精神可以概括成作于英才，服务社会，大家看到我们现在的叶葆定堂，叶葆定先生，在我们的校园里有武占德中心、图书馆等等一系列以名字命名的楼和场所，这些恰恰是反映了我们岭南学子他们对祖国的一片挚诚，对母校的回报精神。

这一种精神一直传承到今天，我想也会继续发扬光大下去，最后，我希望同学们在今后的18个月的学习当中，更上一层楼，学习有成，身体健康，家庭幸福，谢谢！

主持人：请在读学院代表深圳中级岭南有色金属有限公司常务副总裁董保玉先生发言。

董保玉：各位领导大家好！首先我代表中山大学老一届的同学向各位的光临表示祝贺，对新同学的到来表示欢迎。

今天我发言讲什么好呢？还是谈一下学习的体会吧。总结一下在岭南学院学习的感受，有酸甜，有苦乐，有 失有得，有投资也有回报，很值得。

我是深圳中级岭南有色金属有限公司的高管人员，我们公司有4位参加去年了学习，我们公司是一家有色金属的加公司，我们近年来实现跨越式发展，销售收入从02年20亿增长07年的140亿，净利润增长到12亿，增长了40倍，股票市值从20亿增长到400亿，5年税收25亿元为了加快发展步伐，公司提出做中国有色中间，打造世界金属旗舰的远景。

我们要实现100亿的净利润目标，加大对矿产资源的占有力度，我们正在收购一些矿山，现在我们做什么明确了，怎样做也清晰了，用什么钱来做也不成问题了，关键是谁来做？

在良好的机遇和挑战面前我们感受到肩上的责任重大，更意识到自己展业能力水平不足，这样的话，只有学习和充电，于是我们参加中山大学EMBA的学习。

现在看来学习不容易，最先两个月可以说基本上是不适应的，每一个月一连四天的理论灌输，对于我们经常东奔西走的企业经营者来说是否可以坐得住，是否可以接受疲惫这是很大的考验，学校的纪律对我们也是考验，如何在百忙之中处理好这些事情又也是一个考验，有一些同学想打退堂鼓，当我们坚持下来，增强了对学习的积极性和主动性，很多同学甚至期望可以多上课，多增长一些内容，是什么原因呢？

第一、无论从丰富个人知识储备还是帮助企业解决当前存在的迫切问题，所学的内容都有很强的实用性和操作性，有一些课程今天学了明天就用上了，按我们企业行话是在这里的学习投资回报率很高也很快。

第二、教授们高超的水平深深吸引大家，听课很过瘾。

第三、人性化的教学，给同学们创造良好舒适的环境。

第四、通过广泛交流沟通，同学们之间加深了解，增加了友谊，提高了无形资产的价值。

各位同学,我们处于一个伟大变革时代，知识改变命运，学习成就未来，这是不争的事实，曾经有人这样说过，人的一生没有机会是遗憾的，有了机会没有抓住是更加遗憾的，而抓住机会不能适应机会是最遗憾的。

为了抓住未来的机会，为了适应未来的机会，为了体现我们人生的价值，让我们珍惜今天大好机会，勤奋学习，共同努力吧。谢谢大家！

主持人：有请广州白云山天津制药公司总经理黎洪先生发言。

黎洪：尊敬的各位领导，嘉宾，尊敬各位老师同学下午好。

岭南的春天生气盎然，郁郁冲冲，今天我们在孙中山创立的中山大学举行开学典礼，作为我们新生代表，我和在场新同学一样心情无比激动，今天是我们求学历程的新开始，是翻开人生又一春。我们渴望着，期待着，像春天渴望阳光照耀，小草期待雨路的滋润，我们希望在这个学府吸取氧分，我们希望在这个讲堂强化自己，成就未来，我们来自五湖四海，来自各行各业，目标是一致的，就是寻找管理真谛，实现自我价值。

现在在经济浪潮中，无论是国家民族政府企业还是个人，都在全球化竞争大海中航行，一不小心就会迷失航道，商场如战场，无论政府还是企业想在竞争中立于不败之地，需要一批高度智慧的企业家，这里就是管理者和企业家的摇篮，我们来这里学习EMBA是我们的理想，完成学业是目标，我们会完成各项课题，还会尊敬师长，互相帮助，互相学习，刻苦学习，我们以中大的校训作为自己的准则，努力提升自己。

知识就是力量，过而立之年的我们重新学习是锤炼的机会，我们一定会珍惜它，用知识武装自己头脑，迎接未来挑战，同学们，一年之计在于春，在08年奥运年的春天，让我们携手通行，共创未来，在这里我代表全班同学感谢岭南学院为我们提供学习平台，关心我们的领导和老师至以最崇高的敬意。谢谢大家！

主持人：中山大学岭南大学学院2008EMBA开学典礼仪式结束，现在是论坛讲演，请大家以掌声欢送各位领导嘉宾到嘉宾台讲座，谢谢大家！

（第一部分结束）

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