股指期货(
专题 论坛)推出前夜，一场新的角逐正在期货公司间如火如荼地上演。
4月14日，
美尔雅 (
行情 股吧)期货经纪有限公司获准设立福州营业部。而4月9日，南华期货在继今年2月25日正式落子哈尔滨后，宣布青岛营业部即将开张迎客。“我们现在已有16家营业部，年底争取开到20家。”在4月12日杭州举办的第二届“中国期货分析师论坛”间隙，南华期货总经理罗旭峰称。
除了南华期货，东海期货、新湖期货等期货商都已拟定了各自的营业部扩张蓝图。业内人士分析，期货公司大力扩张营业部背后的蕴意无疑是为了尽快占领战略要地，最大程度地分享即将推出的股指期货。
广设营业部
此番入驻青岛，南华期货并非“最早起的鸟”。
早在2007年7月和11月，监管层已经批准格林期货和江苏弘业期货设立青岛营业部；今年2月，
中信证券(
行情 股吧)全资子公司中证期货和华泰证券控股子公司长城伟业期货青岛营业部又相继获得准生证。迄今，青岛的期货公司营业部数量已接近12家。
而青岛营业部骤增只不过是期货公司在全国范围内大肆扩张、广设营业部的一个缩影。
例如，除了布点青岛外，长城伟业期货石家庄营业部已于2月29日成立，使营业部数量达到14家。据该公司总经理袁小文透露，到2009年，长城伟业期货的营业部数量将达到30家左右。
此外，东海证券旗下的东海期货厦门营业部已经获批，而东银期货在该地的营业部亦在筹建过程中。先前一直未设营业部的上海通联期货的总经理黄晓明透露，通联期货亦将拓荒，未来两年内在全国设立约10家营业部。新湖期货则规划在未来3年内，在全国设立30个营业部并进入国际市场。
“我们主要布点在经济发达地区和城市，到今年底营业部数量将达到14~15家，其中江苏辖区内已经申报的有3家，辖区之外递交营业部设立材料的也有3家。”东海期货总经理刘新洲说。
在国内期货以经纪业务为主的经营模式下，提高营销网络覆盖能力对稳定期货公司的收入起着重要作用。
但当前国内期货公司营业部总体数量少，最多的不超过20家——浙江永安期货14家，南华期货10多家，而且营业部大多围绕在三大交易所所在地以及相关的重点城市，二线、三线城市分布较少，也没有进行跨区域发展。
罗旭峰认为，未来几年内，按照每家期货公司开设10家营业部的保守估算，177家期货公司的营业部数量将接近2000家。
人才瓶颈
尽管扩张的冲动非常强烈，但不少业内人士都认同，人才欠缺、地方保护主义以及法律法规对设立营业部净资本的要求，是横亘在期货公司面前的三大障碍。其中，营业部经理人才的缺口首当其冲。
在4月12日举行的期货分析师论坛上，中国期货业协会会长刘志超表示，目前制约期货业发展的主要瓶颈是专业人才严重不足、人才结构不尽合理。
《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》规定，营业部经理应具备本科以上学历。“期货从业人员本身不多，再减去高管、辅助职员以及很多学历不够格的从业人员，符合条件者远远不够。”刘新洲认为。由于符合规定的营业部经理人才供不应求，因此条款实质上限制了许多期货公司的扩张冲动。
“受当前期货公司经营发展模式的影响，具有一般从业经历的人员居多，而经验丰富的高素质经营管理人才非常缺乏。”刘志超称。
根据中国期货业协会统计，截至2008年3月，现有的7731名期货从业人员中，具有博士学位的仅40人，占0.5%，硕士学位(含双学士)的617人，仅占7.98%。
北京工商大学证券期货研究所所长胡俞越教授亦表示，由于前期被券商收购的大多是中小期货公司，其营业部数量原本就很少，为了与券商营业部相匹配，扩张显然是必经之路，“虽然券商通过派驻自有人员解决了一部分人才短缺，但还是有些捉襟见肘。”
业内人士透露，为了缓解这一矛盾，目前出现的一种变通手法是，一些期货公司邀请符合任职资格的人员到增设的营业部兼职。
期货公司增设营业部的另一障碍在于地方保护主义。胡俞越认为，一些地方监管局为了维护本地期货公司的利益，排他性地限制外地期货公司来增设营业部。
“这种情况并不少见，现在的一个解决方式是互换，允许彼此设点。”胡俞越称。
2007年4月18日实施的《期货公司风险监管指标管理试行办法》规定，期货公司净资本按营业部数量平均折算额(净资本/营业部家数)应当持续不低于人民币300万元。
按照这一要求，目前国内期货公司注册资本最多为3.5亿元的中粮期货，可开设的营业部数量多达116家，而绝大多数券商控股期货公司亦至少可开30家异地营业部。随着期货行业的转暖，期货公司注册资本的不断增加，这一瓶颈已经基本得到解决。
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(本文来源：
21世纪经济报道 )
