中央统战部副部长全国工商联第一副主席胡德平出席并讲话
在山西省太原市昨天举行的一场题为“新晋商、新形象”的高峰研讨会上，中央统战部副部长、全国工商联第一副主席胡德平，全国人大代表、全国工商联副主席、安徽三联集团总裁金会庆，著名经济学家钟朋荣，山西省委统战部部长李政文等10位官员、学者、民营企业家以及山西省内100余位统战部、工商联和商会代表齐聚一堂，就当前形势下如何传承晋商精神、弘扬晋商文化、诠释新晋商内涵、树立新晋商形象等话题，从历史、政治、文化等多角度、多方位进行了深入探讨，以期推动山西“树信誉晋商、责任晋商、创新晋商、文化晋商”目标的更好实现。
胡德平在发言中说，山西率先把晋商的历史意义发掘出来发扬光大，意义深远，当前每一名非公经济人士都必须树立正确的商责、商魂和价值观念，必须明确生产的目的是什么，每一个企业都必须有强烈的社会责任感，企业在经营管理方面一定要做到高瞻远瞩，要有放眼世界的目光和气魄。他进一步指出，无论是从历史的眼光还是中国传统儒学的角度来看，企业家生产的目的并不应只是简单地赚取利润，儒学作为中国封建社会几千年的治世信条，典章多有涉及经营之道，“大学十章半财”、经世济人皆德业讲的便是这个道理，因此企业家的生产目的不仅要获取利润还要最大限度地满足人民的物质文化需要，这不仅是新形势下的要求，也是几千年传统文化的要求。最后他说，山西作为一个资源大省，资源型企业众多，希望在未来，山西资源型企业家们的投资方式和方向能够有更多的创新和发展。
钟朋荣在分析了山西的现状后认为，新晋商的发展和崛起必须做到几个方面的创新，首先是产业创新，山西过去出晋商是因为没有资源，现在有丰富的资源反而出不了晋商，说到底是煤害了晋商，因此山西必须做到地上地下资源齐开发。与此同时，融资创新、信用创新和制度创新也是新晋商的当务之急。在融资创新上有几个方面可以参考，譬如煤炭设备的租赁、太钢获得的40亿央行融资方式、建立能源产业投资基金、加快企业上市、格兰仕的“拿来主义”以及浙江的标会都是融资创新的好途径。而在制度创新方面，家族管理模式其实是目前规模不大的企业最合适的管理模式。
在未来，区域间的竞争就是体制的竞争，因此，小企业可以学浙商———“自己的孩子父母养”，大企业学晋商———“把好阿姨变成好父母”。钟朋荣认为，老晋商与雇员之间从银股到身股之间的制度转变就是将“好阿姨变成父母”的一种管理体制创新。所以，今天新晋商的树立必须做到这几方面的创新。
民盟中央副主席、山西省作协主席张平在与会讨论时认为，就目前来说，新晋商的形成难度巨大，会消耗巨大的社会成本。他说，今天在山西极左的文化论调仍然很有市场，一些人不认同市场，特别是不认同民营企业。山西老百姓甚至地方政府只相信眼前的钱，不相信未来的钱，所以造成了一些企业特别是外资企业的生存困难，也造成了一些企业家的畸形消费，要改变这种不利的文化氛围绝非一时之事，新晋商的崛起困难重重。
在会议上，全国人大代表、全国工商联副主席、安徽三联集团总裁金会庆，山西省委统战部部长李政文，晋商历史研究学者张正明，山西省工商联会长边鸣涛，山西省政协副主席吕日周，山西省委宣传部常务副部长王清宪，山西
安泰集团(
行情论坛)董事长李安民也就新晋商的重塑先后发表了自己的观点和看法。
本次“新晋商、新形象”论坛是山西省统一战线正在实施的“凝聚力工程”九大活动中的一项重要内容，旨在进一步促进山西省非公经济人士健康成长和非公经济健康发展，引导广大非公经济人士为建设新山西、新基地做出新的更大的贡献。
