新闻搜索：
四月底五月初，又到新一年应届毕业生求职高峰，在学经济和金融专业的学子眼中，以“德勤”、“安永”、“毕马威”和“普华永道”为代表的“四大”会计师事务所无疑是响当当的金字招牌。怎样的人才能迈入“四大”的门槛？一个成功的会计师应该具备怎样的素质？近日，记者就此问题专访了澳洲会计师公会上海委员会委员及德勤华永会计师事务所审计部高级经理梁至达先生。
记者：现在以“四大”为代表的会计师行业成为火热的“人才高地”，请问会计师行业究竟需要怎样的人才？
梁至达：首先，由于全球经济市场变化很快，一个合格的会计师需要大量的相关专业知识，并同时能不断更新自己的知识，以跟上市场飞速变化的脚步。此外，会计师行业的工作压力其实是很大的，这就需要从业者具备很强的职业精神——能从容地面对压力和挑战；最后，必须具备职业道德和操守，这是最重要的一点。
记者：进入“四大”审计部是否必须要是注册会计师？哪些证书是“四大”认可的？
梁至达：“四大”并非只招收有注册会计师资格的人才，我们每年也会招聘很多应届毕业生。公司也鼓励和支持员工获得中国和海外的注册会计师专业资格。另外，拥有一个国际认可的专业资格，将是不错的履历。加入公会的另一大好处是可以获得公会方面提供的信息交流平台以及持续学习计划——我本人便是澳洲会计师公会的会员，每年得完成不少于20小时的持续专业发展课程。
记者：“四大”最看重人才的是哪些素质？
梁至达：我们每年都会招收各种不同的人才，其中很多并非专门学会计的，而是各行业领域的专业人才，我们更看重的是人才的专业背景和综合素质。此外，我们看重的是个人对行业的了解、自身不断学习的能力、表达和沟通能力。还有一个非常重要的是团队合作能力，因为会计师行业都不是单兵做战，每个大项目的完成都要依靠团队的集体智慧。
背景介绍：“四大”今年的招聘形式如何？对应届毕业生是否欢迎？
中国经济迅速发展，市场对会计师行业的人才需求存在很大的缺口，以“四大”为代表的大会计师行，近年来都不断加大人才引进的力度，其中也包括招聘大量应届毕业生。以德勤为例，每年应届生的校园招聘工作早在上一年的10月~12月就启动了。今年光是应届毕业生就招聘了1250人，分布于德勤在中国的10个办公室，尤以上海、北京等一线大城市更为集中。由此可以看出，“四大”并不是高不可攀的，优秀的应届毕业生完全有机会加入我们的队伍。（网易财经 陈云鹏）
梁至达先生简介：
梁至达先生现为德勤华永会计师事务所审计部高级经理，同时也是德勤“全球金融服务业”团队的核心成员之一。梁先生拥有澳大利亚蒙特丽莎商学院与昆士兰大学共同认可的MBA学位，以及墨尔本大学的应用金融学硕士学位。梁先生是澳洲注册会计师，现任澳洲会计师公会上海委员会委员。
关于“澳洲会计师公会”：
澳洲会计师公会（CPA Australia）成立于1886年，其总部设在墨尔本市，是全球第六大会计专业团体，在澳大利亚各州、香港、马来西亚、新加坡、英国、新西兰、印度尼西亚、巴布亚新几内亚、斐济设有分会或办事机构，在中国设有北京、上海两个办事处。现有会员112,000多名, 其中超过22%的会员在澳洲以外的97个国家工作或居住。
公会的主要角色是透过提供教育、培训及技术建议来支持会员，以保持会员的专业水平，为他们的专业发展增值及提升会员的认受性及地位。
梁至达先生相关文章：
